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Impresa Pizzarotti lancia la nuova edizione del Graduate Program, un programma «gender inclusive» biennale rivolto a giovani laureati/e, laureandi/e di ogni università delle facoltà di Ingegneria, Geotecnica e Mineraria e Geologia. Il progetto prevede un percorso strutturato di formazione e acquisizione di competenze tecniche e gestionali attraverso un primo periodo di onboarding e successivo training on the job sui cantieri Italia ed estero in affiancamento a tutor qualificati/e.
In continuità con l’impegno che Impresa Pizzarotti porta avanti da anni nell’individuazione e promozione di giovani con potenziale, il Graduate Program rappresenta un progetto strategico per un’azienda che guarda al futuro in ottica di crescita, attivando e sviluppando percorsi di carriera definiti e attenti alle singole esigenze, opportunità di formazione e sviluppo che garantiscano un apprendimento e miglioramento continuo.
Il percorso si articola in tre fasi consecutive:
Onboarding & Formazione: circa un mese di formazione presso la Sede di Parma per entrare in contatto a 360° con il mondo Pizzarotti attraverso la partecipazione a corsi, accademie, visite in cantiere e testimonianze di carriera.
Prima esperienza in cantiere & Mentorship: L’esperienza sul campo avviene tramite il meccanismo della job rotation su 3 macro ambiti, Ufficio Tecnico, Produzione e Project Control, sotto la supervisione di mentor qualificati e interni all’organizzazione, con lo scopo di dare supporto ad integrarsi nella realtà aziendale e a far emergere il potenziale di ognuno, mettendo a disposizione la propria esperienza per un trasferimento efficace di competenze e know how.
Seconda esperienza in cantiere: Al termine del primo anno in cantiere possono aprirsi i seguenti scenari: reinserimento presso altro cantiere o definizione del ruolo presso la commessa attuale.
Le candidature per la seconda edizione del Graduate Program sono aperte fino al 31 gennaio 2024. Per saperne di più https://www.pizzarotti.it/opportunities.aspx
