Al via la selezione per il "Talent Acceleration Program" di Aspi20 laureati saranno assunti con un contratto di apprendistato




Il Gruppo Autostrade per l’Italia, nell’ambito del programma di inserimento e formazione di giovani laureati, ha lanciato la selezione per il Talent Acceleration Program. Il progetto prevede l’assunzione di 20 laureati under 30, in ambito economico e ingegneristico, attraverso un percorso che alternerà esperienze lavorative, job rotation infragruppo, training on the job, mentorship ed attività di alta formazione universitaria.

La selezione avverrà tramite la partnership con Adecco. È inoltre previsto un programma di alta formazione con SDA Bocconi School of Management e Università degli Studi di Napoli Federico II.

L'obiettivo del progetto è formare persone e professionisti che opereranno nell’ambito dell’intera filiera del Controllo e della Pianificazione aziendale, attraverso la specializzazione nell’ambito del "Project Controlling", "Controlling" e "Planning".

Le candidature potranno essere presentate fino al 12 novembre. Adecco poi selezionerà i 60 partecipanti alle giornate di assessment in presenza, che si terranno il 1 dicembre a Roma e il 4 e 5 dicembre a Milano, in occasione delle quali verranno scelti i 20 laureati che saranno assunti, in una delle società del Gruppo ASPI, con un contratto di apprendistato. Nel corso di questo periodo, della durata di 18 mesi, i partecipanti seguiranno un percorso in cui a una job rotation tra le diverse sedi del Gruppo verranno affiancati dei momenti di alta formazione con i partner accademici.